Systemische Teamsupervision und Teamentwicklung:

Das Ergebnis einer Teamarbeit spiegelt nicht nur das gezeigte Können jedes Einzelnen, sondern auch das Zusammenspiel der Teammitglieder wider. Wichtig dabei ist, die individuellen Stärken jeder Persönlichkeit gegenseitig anzuerkennen, wertzuschätzen und zu fördern. Nur so entfaltet eine Gruppe ihre schöpferische Vielfalt zu einem weitaus größeren Gesamtergebnis.

Wir betrachten sowohl die Einzelbeiträge, als auch den Gesamteindruck. Hierbei klären wir, wer welche Rolle an welchem Platz unter welchen Bedingungen einnimmt. Mit der für Ihr Team stimmigen Methode können Sie in unserem Veränderungsprozess zu einem neuen Teamgeist und höherem Wirkungsgrad kommen.